OFERTY PRACY

Firma CANEXPOL Sp. z o.o. w Ostrowi Mazowieckiej, działająca w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych, zatrudni osobę na stanowisko:

Pracownik Produkcji: Pakowanie Wyrobów Gotowych,
Pracownik Produkcji: Ślusarz - Monter,
Kierownik Magazynów i Komórki Kontroli Jakości,
Samodzielna Księgowa,
Pracownik ds. zaopatrzenia,
Inżynier utrzymania ruchu,
Informatyk,
Brygadzista działu produkcji,
Operator maszyn,
Konserwator - mechanik,
Dyrektor Produkcji,
Ślusarz-monter,
Specjalista ds. Kadr i Płac.


Pracownik Produkcji: Pakowanie Wyrobów Gotowych

Obowiązki:

- kontrola i pakowanie skontrolowanych produktów zgodnie z instrukcjami produkcyjnymi,
- kompletowanie zestawów,
- przygotowywanie towaru do wysyłki,
- dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz na dziale produkcyjnym.


Wymagania:

- zdolności manualne,
- sumienność, dokładność, staranność, dyspozycyjność,
- umiejętność pracy w grupie, komunikatywność,
- zaangażowanie w wykonywaną pracę.

Oferujemy:

- zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- dynamiczną i ciekawą pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie,
- zarobki adekwatne do posiadanej wiedzy i zaangażowania,
- możliwość przyuczenia.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie ofert zawierających minimum list motywacyjny oraz CV na adres: kadry@canexpol.pl

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CANEXPOL Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w Komorowie, przy ul. Kolejowej 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy, pod nr KRS 0000117092 o opłaconym kapitale zakładowym w wysokości PLN 100 000,00 o numerze NIP: 759-000-19-25, numerze Regon: 001398648
  2. kontakt w zakresie Ochrony Danych Osobowych - sekretariat@canexpol.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji lecz przez okres nie dłuższy niż 2 lata.
  5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
  6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
  7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
  8. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami

Do Góry


Pracownik Produkcji: Ślusarz - Monter

Obowiązki:

- obróbka ręczna i mechaniczna metali oraz tworzyw sztucznych,
- montaż gotowych wyrobów z powierzonych materiałów zgodnie z instrukcjami produkcyjnymi,
- obsługa elektronarzędzi potrzebnych podczas wykonywanych prac,
- dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz na dziale produkcyjnym.


Wymagania:

- zdolności manualne,
- umiejętność pracy w grupie, komunikatywność,
- chęć i motywacja do pracy,
- dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie.

Oferujemy:

- zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- dynamiczną i ciekawą pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie,
- zarobki adekwatne do posiadanej wiedzy i zaangażowania,
- możliwość przyuczenia.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie ofert zawierających minimum list motywacyjny oraz CV na adres: kadry@canexpol.pl

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CANEXPOL Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w Komorowie, przy ul. Kolejowej 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy, pod nr KRS 0000117092 o opłaconym kapitale zakładowym w wysokości PLN 100 000,00 o numerze NIP: 759-000-19-25, numerze Regon: 001398648
  2. kontakt w zakresie Ochrony Danych Osobowych - sekretariat@canexpol.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji lecz przez okres nie dłuższy niż 2 lata.
  5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
  6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
  7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
  8. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami

Do Góry


Kierownik Magazynów i Komórki Kontroli Jakości

Obowiązki:

- Zarządzanie Magazynami Surowców i Półfabrykatów oraz Wyrobów Gotowych i działaniami związanymi z jego funkcjonowaniem,
- Nadzór nad personelem podległego zespołu,
- Nadzór nad infrastrukturą magazynów,
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem towarów i dokumentacji magazynowej,
- Prowadzenie inwentaryzacji oraz odpowiedzialność za poprawne jej rozliczanie,
- Zapewnienie sprawnej współpracy z działami produkcyjnymi,
- Czuwanie nad zabezpieczeniem pomieszczeń magazynowych przed kradzieżą włamaniem i pożarem oraz przestrzeganiem przepisów BHP,
- Wdrażanie uprawnień oraz optymalizacji procesów magazynowania,
- Nadzór nad komórką Kontroli Jakości i jej rozwojem.


Wymagania:

- Doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Predyspozycje kierownicze, umiejętność z zakresu zarządzania oraz motywowania podległego zespołu,
- Znajomość zasad i standardów prowadzenia gospodarki magazynowej oraz obiegu dokumentów.

Oferujemy:

- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie i z aktywnym zespołem,
- Przyjazną i otwartą atmosferę pracy,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Stabilność zatrudnienia – oferujemy umowę o pracę na pełny etat.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie ofert zawierających minimum list motywacyjny oraz CV na adres: kadry@canexpol.pl

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CANEXPOL Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w Komorowie, przy ul. Kolejowej 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy, pod nr KRS 0000117092 o opłaconym kapitale zakładowym w wysokości PLN 100 000,00 o numerze NIP: 759-000-19-25, numerze Regon: 001398648
  2. kontakt w zakresie Ochrony Danych Osobowych - sekretariat@canexpol.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji lecz przez okres nie dłuższy niż 2 lata.
  5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
  6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
  7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
  8. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami

Do Góry


Samodzielna Księgowa

Obowiązki:

- dekretowanie i rejestrowanie dokumentów,
- prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej,
- przygotowywanie przelewów bankowych w walucie pln i obcej i ich autoryzacja,
- księgowanie wyciągów bankowych,
- aktywny udział w przygotowywaniu deklaracji podatkowych oraz sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych,
- potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami.

Wymagania:

- wykształcenia wyższego kierunkowego,
- min. 3 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,
- mile widziana znajomość rozliczeń dokumentacji obrotu materiałowego i produkcji w toku,
- znajomości ustawy o rachunkowości oraz prawa podatkowego( mile widziane uprawnienia do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych),
- bardzo dobra znajomość MS Office,
- mile widziana znajomość programu Xpertis (Finanse i Księgowość),
- mile widziana znajomość języka angielskiego,
- gotowości do zmian i łatwości adaptacji,
- dokładności, doskonałej organizacji pracy i umiejętności rozwiązywania problemów oraz wyciągania wniosków, odpowiedzialności i dyspozycyjności.


Oferujemy:

- atrakcyjne warunki zatrudnienia,
- liczne szkolenia zawodowe,
- pracę w etycznym i profesjonalnym środowisku, działającym w oparciu o najwyższe standardy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie ofert zawierających minimum list motywacyjny oraz CV na adres: dzieciol@canexpol.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CANEXPOL Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w Komorowie, przy ul. Kolejowej 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy, pod nr KRS 0000117092 o opłaconym kapitale zakładowym w wysokości PLN 100 000,00 o numerze NIP: 759-000-19-25, numerze Regon: 001398648
  2. kontakt w zakresie Ochrony Danych Osobowych - sekretariat@canexpol.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji lecz przez okres nie dłuższy niż 2 lata.
  5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
  6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
  7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
  8. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami

Do Góry


Pracownik ds. zaopatrzenia

Obowiązki:
- analiza bieżących źródeł dostaw i poszukiwanie nowych,
- negocjowanie warunków zakupów towarów,
- realizacja planowanych i bieżących zakupów,
- dokonywanie zakupów pod potrzeby produkcji, zakupy art. biurowych, środków BHP,
- nadzór nad realizacją zamówień, terminowością dostaw,
- znajomość przepisów dotyczących wystawiania faktur VAT (w tym m.in. importowych i exportowych),
- wystawianie faktur przychodowych, zaliczkowych, faktur korygujących, wprowadzanie faktur kosztowych (weryfikacja ich zgodności i poprawności),
- obsługa płatności krajowych i zagranicznych,
- przygotowywanie i kompletowanie dokumentów do biura rachunkowego,
- obsługa reklamacji/Wyjaśnianie niezgodności z dostawcami,
- raportowanie sprzedaży i zakupów.

Wymagania:
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- wykształcenie min. średnie logistyczne, administracyjne lub ekonomiczne z motywacją do dalszego rozwoju i kształcenia,
- mile widziana znajomość obsługi programu COMARCH ERP OPTIMA,
- dobra znajomość MS Excel,
- uczciwość, odporność na stres, komunikatywność,
- odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę, umiejętność negocjacji,
- łatwość uczenia się,
- umiejętność negocjacji,
- prawo jazdy kat. B,
- wysoka kultura osobista.

Oferujemy:
- pracę w nowoczesnej firmie dającej możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach,
- zarobki adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności.

Aplikacje prosimy przesyłać na adres: kadry@canexpol.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CANEXPOL Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w Komorowie, przy ul. Kolejowej 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy, pod nr KRS 0000117092 o opłaconym kapitale zakładowym w wysokości PLN 100 000,00 o numerze NIP: 759-000-19-25, numerze Regon: 001398648
  2. kontakt w zakresie Ochrony Danych Osobowych - sekretariat@canexpol.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji lecz przez okres nie dłuższy niż 2 lata.
  5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
  6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
  7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
  8. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami

Do Góry


Inżynier utrzymania ruchu

Obowiązki:
- odpowiedzialność za utrzymanie ciągłości procesu produkcyjnego poprzez zapewnienie pełnej sprawności technicznej urządzeń technologicznych,
- aktualizacja dokumentacji technicznej,
- organizacja przeglądów, konserwacji oraz napraw urządzeń produkcyjnych,
- udział w komisjach odbioru technicznego i przekazywanie do eksploatacji środków trwałych,
- określenie stawek amortyzacji dla środków trwałych,
- planowanie dostaw części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych,
- składanie zamówień na nowy sprzęt,
- współpraca na poziomie operacyjnym z firmami zewnętrznymi w zakresie napraw i konserwacji urządzeń.

Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- znajomość zagadnień technicznych w obszarze utrzymania ruchu,
- dokładność,
- odpowiedzialność,
- umiejętność radzenia sobie w nietypowych sytuacjach.

Aplikacje prosimy przesyłać na adres: kadry@canexpol.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CANEXPOL Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w Komorowie, przy ul. Kolejowej 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy, pod nr KRS 0000117092 o opłaconym kapitale zakładowym w wysokości PLN 100 000,00 o numerze NIP: 759-000-19-25, numerze Regon: 001398648
  2. kontakt w zakresie Ochrony Danych Osobowych - sekretariat@canexpol.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji lecz przez okres nie dłuższy niż 2 lata.
  5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
  6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
  7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
  8. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami

Do Góry


Informatyk

Opis stanowiska:
- nadzór nad realizacją procesów informatycznych
- wdrażanie nowych rozwiązań informatycznych
- projektowanie i opracowywanie dokumentacji technicznej
- tworzenie zapytań SQL
- tworzenie i rozbudowa istniejącego oprogramowania
- utrzymanie systemów w ciągłej gotowości do pracy

Wymagane:
- minimum roczne doświadczenie na stanowisku informatyka
- wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne
- dobra znajomość systemów operacyjnych Windows oraz Linux
- znajomość HTML, JavaScript, PHP, MySQL
- umiejętność pracy w zespole
- samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
- kreatywność i umiejętność poszukiwania nowych rozwiązań
- duża dyscyplina pracy
- dyspozycyjność

Oferujemy:
- umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwość korzystania ze szkoleń
- przyjazną atmosferę w pracy

Aplikacje prosimy przesyłać na adres: it@canexpol.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CANEXPOL Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w Komorowie, przy ul. Kolejowej 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy, pod nr KRS 0000117092 o opłaconym kapitale zakładowym w wysokości PLN 100 000,00 o numerze NIP: 759-000-19-25, numerze Regon: 001398648
  2. kontakt w zakresie Ochrony Danych Osobowych - sekretariat@canexpol.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji lecz przez okres nie dłuższy niż 2 lata.
  5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
  6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
  7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
  8. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami

Do Góry




Brygadzista Działu Produkcji

Obowiązki:

     
  • kierowanie zespołem pracowników w systemie 4-ro brygadowym,
     
  • rozliczanie produkcji, zużycia surowców oraz robocizny,
     
  • ciągłe doskonalenie organizacji pracy działu,
     
  • monitorowanie efektywności pracy,
     
  • optymalizacja parametrów pracy maszyn produkcyjnych,
     
  • nadzór nad jakością produkcji,
     
  • nadzorowanie drobnych napraw maszyn i urządzeń,
     
  • nadzór nad dokumentacją, 
     
  • ustawianie maszyn, 
     
  • optymalizacja procesów produkcyjnych.
     

Wymagania:
 

     
  • wykształcenie średnie techniczne,
     
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, 
     
  • umiejętność kierowania zespołem pracowników,
     
  • umiejętność rozwiązywania konfliktów, 
     
  • umiejętność pracy w zespole,
     
  • zaangażowanie w pracę i dyspozycyjność,
     
  • staranność i sumienność w wykonywaniu zadań.
     

Oferujemy:
 

     
  • możliwości rozwoju zawodowego,
     
  • możliwość uczestnictwa w szkoleniach,
     
  • dynamiczną i ciekawą pracę,
     
  • zarobki adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności.
     

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail: kadry@canexpol.pl lub w siedzibie firmy.

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CANEXPOL Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w Komorowie, przy ul. Kolejowej 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy, pod nr KRS 0000117092 o opłaconym kapitale zakładowym w wysokości PLN 100 000,00 o numerze NIP: 759-000-19-25, numerze Regon: 001398648
  2. kontakt w zakresie Ochrony Danych Osobowych - sekretariat@canexpol.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji lecz przez okres nie dłuższy niż 2 lata.
  5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
  6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
  7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
  8. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami
Do Góry

Operator maszyn

Obowiązki:
 

     
  • obsługa maszyn produkcyjnych, 
     
  • weryfikacja jakościowa produkowanych detali,
     
  • naprawa maszyn.
     

Wymagania:
 

     
  • wykształcenie min. zawodowe,
     
  • dyspozycyjność,
     
  • dokładność,
     
  • odpowiedzialność,
     
  • umiejętność radzenia sobie w nietypowych sytuacjach.
     

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail: kadry@canexpol.pl lub w siedzibie firmy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CANEXPOL Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w Komorowie, przy ul. Kolejowej 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy, pod nr KRS 0000117092 o opłaconym kapitale zakładowym w wysokości PLN 100 000,00 o numerze NIP: 759-000-19-25, numerze Regon: 001398648
  2. kontakt w zakresie Ochrony Danych Osobowych - sekretariat@canexpol.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji lecz przez okres nie dłuższy niż 2 lata.
  5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
  6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
  7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
  8. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami
Do Góry

Konserwator - Mechanik

Obowiązki:
 

     
  • utrzymanie maszyn i urządzeń pracujących na produkcji w kondycji roboczej,
     
  • wykrywanie i usuwanie usterek oraz awarii mechanicznych / elektromechanicznych maszyn,
     
  • dokonywanie napraw i konserwacji maszyn i urządzeń,
     
  • dokonywanie drobnych napraw (hydraulicznych, ślusarskich).
     

Wymagania:
 

     
  • doświadczenie w naprawie, konserwacji maszyn i urządzeń przemysłowych,
     
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata,
     
  • umiejętność pracy w zespole,
     
  • zaangażowanie w pracę i dyspozycyjność,
     
  • staranność i sumienność w wykonywaniu zadań,
     
  • podstawowa znajomość mechaniki, elektromechaniki,
     
  • znajomość zasad funkcjonowania maszyn i urządzeń.
     

Oferujemy:
 

     
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
     
  • dynamiczną i ciekawą pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie,
     
  • zarobki adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności.
     

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail: kadry@canexpol.pl lub w siedzibie firmy.
Więcej informacji pod nr (29) 645 76 60.

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CANEXPOL Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w Komorowie, przy ul. Kolejowej 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy, pod nr KRS 0000117092 o opłaconym kapitale zakładowym w wysokości PLN 100 000,00 o numerze NIP: 759-000-19-25, numerze Regon: 001398648
  2. kontakt w zakresie Ochrony Danych Osobowych - sekretariat@canexpol.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji lecz przez okres nie dłuższy niż 2 lata.
  5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
  6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
  7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
  8. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami
Do Góry

Dyrektor produkcji

Obowiązki:
 

     
  • kompleksowe zarządzanie obszarem produkcyjnym,
     
  • ciągłe wdrażanie innowacji, usprawnień i rozwiązań podnoszących jakość i wydajność produkcji,
     
  • doskonalenie procesów i organizacji,
     
  • optymalizacja kosztów produkcji i dbanie o wzrost rentowności,
     
  • zapewnienie bezawaryjnej realizacji procesu produkcyjnego,
     
  • nadzór nad bieżącą produkcją,
     
  • zarządzanie działami produkcyjnymi,
     
  • przygotowanie i analiza raportów dotyczących bieżącej i planowanej produkcji,
     
  • zatrudnianie i motywowanie podległego personelu.
     

Wymagania:
 

     
  • wyższe wykształcenie techniczne,
     
  • wiedza i praktyczne doświadczenie w obszarze Lean Management,
     
  • kilkuletnie doświadczenia na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej oraz odpowiednio dłuższe doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
     
  • umiejętność delegowania i egzekwowania odpowiedzialności, nastawienie na realizację celów,
     
  • poparte sukcesami doświadczenie w rozwijaniu i motywowaniu pracowników,
     
  • doświadczenie w zautomatyzowanej produkcji będzie dodatkowym atutem,
     
  • dobra znajomość języka angielskiego (j. niemiecki dodatkowym atutem),
     
  • znajomość nowoczesnych narzędzi zarządzania produkcją.
     

Oferujemy:
 

     
  • atrakcyjne wynagrodzenie - adekwatne do zdobytego doświadczenia,
     
  • auto służowe oraz pakiet dodatkowych benefitów,
     
  • możliwość rozwoju w innowacyjnej firmie.
     

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie ofert zawierających list motywacyjny oraz CV na e-mail: m.lupinska@canexpol.pl

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CANEXPOL Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w Komorowie, przy ul. Kolejowej 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy, pod nr KRS 0000117092 o opłaconym kapitale zakładowym w wysokości PLN 100 000,00 o numerze NIP: 759-000-19-25, numerze Regon: 001398648
  2. kontakt w zakresie Ochrony Danych Osobowych - sekretariat@canexpol.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji lecz przez okres nie dłuższy niż 2 lata.
  5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
  6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
  7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
  8. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami
Do Góry

Ślusarz - monter

Obowiązki:

·         Obróbka ręczna i mechaniczna metali

·         Obsługa elektronarzędzi

·         Montaż wyrobów z półfabrykatów

Wymagania:

·         wykształcenie min. zawodowe

·         dokładność

·         zdolności manualne

·         dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie


Oferujemy:
 

·         zatrudnienie w ramach umowy o pracę
 

·         dynamiczną i ciekawą pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie
 

·         zarobki adekwatne do posiadanej wiedzy i zaangażowania


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail: kadry@canexpol.pl lub w siedzibie firmy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
 


 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CANEXPOL Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w Komorowie, przy ul. Kolejowej 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy, pod nr KRS 0000117092 o opłaconym kapitale zakładowym w wysokości PLN 100 000,00 o numerze NIP: 759-000-19-25, numerze Regon: 001398648
  2. kontakt w zakresie Ochrony Danych Osobowych - sekretariat@canexpol.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji lecz przez okres nie dłuższy niż 2 lata.
  5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
  6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
  7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
  8. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami
Do Góry

Specjalista ds. Kadr i Płac

Obowiązki:
 
     
  • kompleksowa obsługa administracyjna pracowników, w tym naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych,
     
  • rozliczenia z Urzędem Skarbowym i ZUS,
     
  • udział w rekrutacji i selekcji kandydatów, w tym ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie monitorowania bieżących potrzeb rekrutacyjnych , zarządzanie bazą kandydatów,
    redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych przyciągających uwagę,
     
  • sporządzanie raportów i sprawozdań GUS,
     
  • współpraca z instytucjami z zewnątrz.
     

Wymagania:
 
     
  • wykształcenie wyższe kierunkowe (psychologia, socjologia, zarządzanie, ekonomia),
     
  • doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata),
     
  • bardzo dobra znajomość MS Office (mile widziana znajomość programu Xpertis (Kadry i Płace),
     
  • znajomość języka angielskiego mile widziana,
     
  • gotowość do zmian i łatwość adaptacji,
     
  • umiejętność korzystania z multimedialnych możliwości m.in. przy rekrutacji i selekcji kandydatów,
     
  • spostrzegawczość, doskonała organizacja pracy i umiejętność rozwiązywania problemów oraz wyciągania wniosków,
     
  • odpowiedzialność i dyspozycyjność.
     

Oferujemy:
 
     
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia,  
  •  
  • liczne szkolenia zawodowe,
     
  • pracę w etycznym i profesjonalnym środowisku, działającym w oparciu o najwyższe standardy.
     

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie ofert zawierających minimum list motywacyjny oraz CV na adres:
CANEXPOL SP. Z O. O.
Komorowo, ul. Kolejowa 25
07-310 Ostrów Mazowiecka
dzieciol@canexpol.pl

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami.
Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji."


 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CANEXPOL Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w Komorowie, przy ul. Kolejowej 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy, pod nr KRS 0000117092 o opłaconym kapitale zakładowym w wysokości PLN 100 000,00 o numerze NIP: 759-000-19-25, numerze Regon: 001398648
  2. kontakt w zakresie Ochrony Danych Osobowych - sekretariat@canexpol.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji lecz przez okres nie dłuższy niż 2 lata.
  5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
  6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
  7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
  8. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami
Do Góry