Firma CANEXPOL Sp. z o.o. w Ostrowi Mazowieckiej, działająca w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych, zatrudni osobę na stanowisko Elektromechanik /Automatyk.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Utrzymanie maszyn działu produkcji w stanie technicznym pozwalającym na uzyskanie założonych wydajności linii produkcyjnych,
- Usuwaniu awarii i usterek oraz identyfikowanie ich źródeł,
- Wykonywanie diagnostyki, przeglądów i remontów maszyn i urządzeń technicznych,
- Rejestrowanie i dokumentowanie danych dotyczących prac naprawczych,
- Przestrzeganie standardów jakościowych zgodnie z normami obowiązującymi w firmie.
WYMAGANIA:
- Wykształcenie techniczne (mechanika/automatyka),
- Uprawnienia SEP do 1 kV,
- Mile widziane doświadczenie na stanowisku elektromechanika
- Praktyczna znajomość zagadnień związanych z automatyką maszyn produkcyjnych będzie dodatkowym atutem,
- Dokładność, odpowiedzialność,
- Umiejętność radzenia sobie w nietypowych sytuacjach.
OFERUJEMY:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Przyjazną i otwartą atmosferę pracy,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Stabilność zatrudnienia oferujemy umowę o pracę na pełny etat,
- Program poleceń pracowniczych,
- Prywatną opiekę medyczną.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie ofert zawierających minimum list motywacyjny oraz CV na adres: kadry@canexpol.pl
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Canexpol Sp. z o.o., z siedzibą w Komorowie, ul. Kolejowa 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisaną do rejestru przedsiębiorców, Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000117092 NIP 7590001925, REGON 001398648 na potrzeby obecnego procesu rekrutacji.
CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji, które wyraziły zgodę, na przetwarzanie danych osobowych przez Canexpol Sp. z o.o. tylko i wyłącznie na dany proces rekrutacji, po jego zakończeniu są niezwłocznie usuwane, zgodnie z wymogami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s. 1).
Część informacyjna:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s. 1), informujemy, że w związku z prowadzonym procesem rekrutacji, Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Canexpol Sp. z o.o., z siedzibą w Komorowie, ul. Kolejowa 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisaną do rejestru przedsiębiorców, Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000117092 NIP 7590001925, REGON 001398648, kapitał zakładowy 100.000,00 zł.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje Pani/Panu również prawo do złożenia skargi w związku z przetwarzaniem w/w danych do organu właściwego ds. ochrony danych osobowych.
Przetwarzanie podanych danych osobowych w toku obecnej rekrutacji lub dalszych procesach rekrutacyjnych odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane, do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.
Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu. w procesie rekrutacji. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
