Firma Canexpol Sp. z o. o. w Ostrowi Mazowieckiej, działająca w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych, zatrudni osobę na stanowisko:
ASYSTENT/KA DS. ADMINISTRACJI I MARKETINGU
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Wsparcie administracyjne w tym: organizowanie przepływu informacji i dokumentów pomiędzy przełożonym i komórkami przedsiębiorstwa, obsługa gości, prowadzenie kalendarza, organizacja wyjazdów służbowych
- Wsparcie administracyjne Zarządu firmy
- Organizacja okolicznościowych spotkań firmowych
- Koordynacja, organizacja i dystrybucja upominków oraz materiałów reklamowych
- Tworzenie grafik i materiałów marketingowych (ulotki, prezentacje, banery, grafiki) oraz współpraca z pracownikiem marketingu.
- Współpraca przy przygotowywaniu contentu firmy w mediach społecznościowych (Facebook, LinkedIn, blog, strona internetowa, itp.).
- Wsparcie przy kampaniach promocyjnych i działaniach employer brandingowych.
- Przygotowywanie i redagowanie dokumentów oraz prezentacji.
- Dbanie o spójność wizerunku firmy.
WYMAGAMY:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (administracja, marketing) – minimum 1 rok.
- Wysoka kultura osobista, komunikatywność i zaangażowanie.
- Bardzo dobra organizacja pracy, wielozadaniowość, samodzielność.
- Kreatywność, inicjatywa i otwartość na różnorodne zadania.
- Znajomość pakietu MS Office i narzędzi typu Canva, Adobe Express lub podobnych.
- Umiejętność tworzenia estetycznych i angażujących treści graficznych.
- Lekkość pisania – copywriting, umiejętność tworzenia treści .
- Znajomość języka angielskiego (min. poziom B1).
OFERUJEMY:
- Pracę w profesjonalnym przyjaznym zespole
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- Program rekomendacji pracowników.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie ofert zawierających CV na adres: kadry@canexpol.pl.
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Canexpol Sp. z o.o., z siedzibą w Komorowie, ul. Kolejowa 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisaną do rejestru przedsiębiorców, Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000117092 NIP 7590001925, REGON 001398648 na potrzeby obecnego procesu rekrutacji. Oświadczam, że zapoznałem się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronach www.canexpol.pl.
CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji, które wyraziły zgodę, na przetwarzanie danych osobowych przez Canexpol Sp. z o.o. tylko i wyłącznie na dany proces rekrutacji, po jego zakończeniu są niezwłocznie usuwane, zgodnie z wymogami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s. 1).
Część informacyjna:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s. 1), informujemy, że w związku z prowadzonym procesem rekrutacji, Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Canexpol Sp. z o.o., z siedzibą w Komorowie, ul. Kolejowa 25, 07-310 Ostrów Mazowiecka, wpisaną do rejestru przedsiębiorców, Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000117092 NIP 7590001925, REGON 001398648, kapitał zakładowy 100.000,00 zł.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje Pani/Panu również prawo do złożenia skargi w związku z przetwarzaniem w/w danych do organu właściwego ds. ochrony danych osobowych.
Przetwarzanie podanych danych osobowych w toku obecnej rekrutacji lub dalszych procesach rekrutacyjnych odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane, do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.
Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu. w procesie rekrutacji. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
